宋庆丰于2011年调入国家开放大学人事处，负责师资工作，现为国家开放大学人事处师资科科长。
一、认真学习宣传贯彻十九大精神
党的十九大以来，能够认真学习领会党的十九大精神，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。作为人事处党支部宣传委员兼青年委员，宋庆丰同志积极承担组织支部党员学习十九大精神的任务，及时向党员转发中央媒体的信息，同时落实支部工作计划，邀请党委书记上党课，组织支部的“我学十九大”专题组织生活会、新党章和十九大报告知识测试题，参观“砥砺奋进的五年”大型成就展等。
宋庆丰同志承担人事处干部培训工作，认真完成校级领导学习十九大培训班和全校中层干部十九大精神在线学习的组织工作。
二、围绕学校重点任务扎实开展工作
十九大以来，国家开放大学发展进入新时期，确立了多项重点任务，宋庆丰圆满完成了相关工作任务。一是机构调整。该同志参与此项工作的调研、研讨、方案制定、人员聘任等具体工作。2017年，共完成了4个部门的调整工作。目前，其他部门的调整工作正在进行。二是重点专业建设。该项工作于 2017年下半年启动，人事处负责师资配置相关工作。宋庆丰同志在调研的基础上撰写了《国家开放大学重点专业师资配置情况报告》，梳理了重点专业师资的现状，提出存在的问题以及解决问题的建议。
2017年12月，学校决定开展专业技术岗位聘用工作，此时距离放寒假只有一个多月的时间。宋庆丰同志完成了拟定、发布通知，收取汇总评审材料，组织专家评审，校内公示等环节工作。为保证按时完成工作，他利用休息时间加班，有时加班太晚就睡在办公室。
在繁重的本职工作外，积极参与支持学校各项工作，主持多届教师节大会。2018年4月，国家开放大学举办了办学组织体系“我的学习故事”演讲大赛，宋庆丰同志担任总决赛主持人。为了让大家更全面地了解参赛选手，他事前反复观看参赛选手资料和视频，挖掘选手参赛背后的故事，使主持词有生活、有力量，圆满完成任务。